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凤生纸业开展2017年综合管理体系内审工作
2017-6-27 8:24:58 | 发布者:凤生纸业 | 查看:7011
摘要:为验证公司综合管理体系(质量/环境/职业健康安全三体系)是否得到有效运行,2017年6月20日-21日公司综合部组织进行了为期两天的综合管理体系2017年度内部审核工作。此次审核范围为漂白/本色硫酸盐竹浆、卫生纸(含卫生纸原纸)的设计、生产及相关经营管理活动。内审工作…

为验证公司综合管理体系(质量/环境/职业健康安全三体系)是否得到有效运行,2017620-21日公司综合部组织进行了为期两天的综合管理体系2017年度内部审核工作。此次审核范围为漂白/本色硫酸盐竹浆、卫生纸(含卫生纸原纸)的设计、生产及相关经营管理活动。

内审工作由公司管理者代表、内审组组长申群林主持,内审组由9名成员组成,均是经方圆认证公司培训、考核并取证的,并取得公司授权对综合管理体系运行进行内部审核的人员。

在内审首次会议上,公司董事长兼总经理杨朝林明确要求,公司各部门要积极支持与响应综合管理体系内部审核工作,内审员在审核的过程中要做到坚持原则,从实际出发,严格审核,确保内审工作顺利完成。通过审核过程中发现的问题,更进一步地了解我们自身存在的不足之处,制定改进措施,完善不足,使我们的管理工作再上一个新台阶。

内审过程中,内审组成员遵循客观的原则,认真履行职责,严格按照体系标准、法律法规和公司体系文件进行审核,对公司管理层及7个被审核部门进行了逐项审核检查。

6211600内审组组织召开2017年综合管理体系内部审核末次会议。管理者代表、内审组组长申群林向公司管理层、各部门负责人通报了内审情况,宣读了《2017年综合管理体系内审报告》,提出了问题清单及整改要求,明确了公司组织管理评审和接受外部审核时间。

本次综合管理体系年度内部审核未发现重大不符合项,所开具的4个不符合项报告也是一般问题,可以通过制定纠正预防措施进行改进。这次内部审核表明整个管理体系运行符合体系标准、国家法律法规和公司文件规定要求,是适宜的、有效的,公司综合管理水平又上了一个新台阶。