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学习体会◎郑立刚
2015-1-28 14:43:21 | 发布者:凤生纸业 | 查看:5361
摘要:时代在飞速发展,科技在不断进步,曾经的巨人柯达、诺基亚纷纷倒下。我们从前的优势不再是优势,落后就要被淘汰。所以我们必须要加强学习,改变思维,改变工作方法,改变管理模式。总之要把握趋势,适应社会形势发展——改变自己。重新认知自己,为自己重新定位。 合…

    时代在飞速发展,科技在不断进步,曾经的巨人柯达、诺基亚纷纷倒下。我们从前的优势不再是优势,落后就要被淘汰。所以我们必须要加强学习,改变思维,改变工作方法,改变管理模式。总之要把握趋势,适应社会形势发展——改变自己。重新认知自己,为自己重新定位。

    合格的中层管理者必须具备的技能是什么呢?以前我总认为,只要自己懂技术,干管理工作就不是问题。通过今天管理者的角色与定位课程学习,我才真正认识,不同职位对管理者的技能要求区别是很大的,合格的中层管理者必须具备的技能主要是人际技能,即组织、协调、沟通,发现、解决问题的能力。高层管理者应该具备概念技能,中基层管理者必须具备的技能是业务技术技能——一技之长。

    作为合格的管理者,必须要找准自己的定位。自己作为下属要将自己看作经营者的替身来管理自己的团队;只有站在比自己高的高度来看待和处理问题,才能将问题处理得完美。就像爬山看风景一样,你在只能看看头上的天——开底之蛙;当你爬到山腰的时候,你会发现,眼前一亮。当你站在山顶的时候,你就会看到山那边更美的风景——一览众山小。如果你将自己的定位放高一点,你就会看得长远一点,看待问题的眼光就会不同。只有看得长远,才能走得更远。作为平级之间,要互为客户,人与人之间,是相互的关系,如果大家针尖对麦芒就无法合作,问题也将无法得到;作为上级,要做好领导者,管理者,教练。要建设一支优异的团队,带领大家去很好的完成任务。

    要认知自己,找准定位。只有不断的学习,不断的找出自己的不足,提升自己,完善自我。在这个适者生存的时代,你才会稳步走下去。

                                                                   2015年1月22日