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分享感悟◎周体彪
2015-1-29 9:21:45 | 发布者:凤生纸业 | 查看:7051
摘要:2015年1月21日下午参加中旭英才学习归来人员的学习分享会,正如杨董事长所说,参加一次感悟一次,每次都有新的收获,新的理解。 一、思想纠偏:在公司工作时间久了,做出了一定的成绩,思想飘飘然了。通过学习分享活动,让我明白,如果没有公司给予的能力展示平台,哪…

    2015年1月21日下午参加中旭英才学习归来人员的学习分享会,正如杨董事长所说,参加一次感悟一次,每次都有新的收获,新的理解。

    一、思想纠偏:在公司工作时间久了,做出了一定的成绩,思想飘飘然了。通过学习分享活动,让我明白,如果没有公司给予的能力展示平台,哪有今天我个人的成绩,做人不能忘本,要时时牢记“不忘初心,方得始终”。

    二、管理理解错们:以前认为管理者是管人的,是不做事的。沟通学习分享会后,认识到管理是一个过程,是管“事”的,管理=事情需要管理+做事的人必须理解和尊重。在今后工作中要时时以“处管理之岗位,处普工之行为”的原则要求自己。

    三、通过学习分享会,团队中的每一个员工都有各自的长处,要在今后的工作中去发现员工的优势,并根据每个人的特长,多从正面引导员工行为,从而最大限度地发挥团队的工作潜能。

    四、工作行为方式的感悟:以前工作遇事不够冷静,经常带着情绪化处理问题,并且不易听取别人的意见。通过分享会后,在今后的工作中要管控自己的情绪,并且多听听相关人员的意见,根据事实来处理问题。

 

                                                                  2015年1月22日